W wiadomości news:4825ba6a@news.home.net.pl Jasek <j...@p...onet.pl>
pisze:

>> Nie przyszło Ci do głowy, że regulamin takowy jest sprzeczny z prawem
>> wyższego rzędu?
> Z jakim nadrzednym? Konstytucja? Kodeksem pracy? Zapomniales ze to
> pracodawca okresla godziny pracy i o ile twierdzisz ze jest to sprzeczne z
> "prawem wyzszego rzedu" to podaj moze z jakim.
Chodzi, jak sądzę, o KP.
Pracodawca określa godziny pracy, a także jego system i rozkład w oparciu o
przepisy tej ustawy.
Postanowienia umów, regulaminów itp. nie mogą być sprzeczne z prawem pracy,
a jeśli są to nie obowiązaują. Z automatu, bez dodatkowych procedur, a
zamiast nich stosuje się przepisy prawa pracy.

--
Jotte