JESTES SYNEM KOMUCHA I STRASZNYM BURAKIEM
Pewnie ty posiadasz prace dlatego tak mowisz. Twoj tatus tak sie nachapal
znajomosci ze synalek pierdoli teraz takie glupoty bo morze sobie zalatwic
kazda prace (po znajomosci).
Powiedzmy ze zaliczam sie do tych ktorzy sie rozpychaja i ida po trupach do
celu (nikt mi nigdy nic nie zalatwial) ale nigdy przenigdy nie powiedzial
bym tak ziomkowi gdybym byl nawet kims wielkim. Troche pokory moglbys
zachowac przynajmniej na forum publicznym.
Bez urazy -życzliwy




Użytkownik "Michal Jeczalik" <s...@s...eu.org> napisał w wiadomości
news:m34rlxdtla.fsf@localhost.localdomain...
> <m...@p...onet.pl> writes:
>
> > Coś tu jest nie tak - najpierw przyjmują mnie do pracy, później każą
założyć
> > działalność gospodarczą, i po pół roku "Współpracy" nagle okazuje się,
że
> > zarząd spółki, w której siedzą rodziny szefów każe zerwać ze mną
"współpracę" z
> > podobno przyczyn ekonomicznych z dnia na dzień (oczywiście trzeba
zapomnieć o
> > jakiejkolwiek odprawie)
>
> No i o co Ci chodzi?
>
> Zgodziłeś się na założenie DG i współpracę w takim charakterze. Stosunki
> między wami reguluje więc umowa, którą podpisaliście, a tam na pewno jest
> zapis, że zleceniodawca może zrezgnować w dowolnej chwili. No i zrobił to,
> bo pewnie korzystanie z Twoich usług przestało przynosić zyski lub
> generowało zbyt duże koszta. Umowa zapewne nie przewidywała wypłacenia
> odprawy. Jeśli pozostały jakieś nieuregulowane płatności to idź do sądu.
>
> Proste, logiczne.
>
> Czy chciałbyś może jeszcze bezterminowego zasiłku dla bezrobotnych? A co
> myślisz o tym, że Talibowie przylecieli śmigłowcem do Polski kupić
wąglika?
>
> Wybacz, może zbyt ostro Cię zaatakowałem. Abstrahując od Twojej osoby
> rozumiem, że zwolnienie z pracy to nie jest przyjemna rzecz, ale nie można
> podchodzić do tego w stylu 'skrzywdzili mnie biednego'. Takie są prawa
> rynku i nikomu praca się konstytucyjnie nie należy, to nie ten
> ustrój. Zagwarantowanie pracy każdemu prowadzi natychmiast do warcholstwa
> pracowników, czego miejmy nadzieję historia nie będzie musiała drugi raz
> dowodzić. Mój ojciec miał za komuny w zakładzie 5000 pracowników, z czego
> potrzebnych mu było 2000. 90% reszty piło wódkę, a 10% miało za zadanie
> pilnować, żeby nie pili i piło razem z nimi.
>
> Paradoksalnie im łatwiej będzie zwolnić pracownika, tym więcej tej pracy
> będzie, trzeba to zrozumieć. Tylko że wtedy wygrają najlepsi (bo ci źli
nie
> będą chronieni okresami wypowiedzeń i innymi socjalistycznymi hamulcami
> rozwoju gospodarczego), a to nie wszystkim odpowiada.
> --
> Samotnik
> Michal Jeczalik Sr, http://www.samotnia.eu.org/
>