=radek= pisze:
> Dnia Fri, 14 May 2010 19:44:43 +0200, .B:artek. napisał(a):
>
>> W dniu 14-05-2010 19:03, =radek= pisze:
>>> Witam,
>>>
>>> nie wiem czy trafiłem na dobrą grupę, ale mam nadzieje, że ktos mi
>>> poradzi...
>>> Czy jest możliwe, a jeśli tak to w jakim terminie i na jakich warunkach,
>>> wycofanie umowy rezygnacji z pracy za porozumieniem stron?
>> Wymaga to zgody obu stron. Bierze się oba egzemplarze rozwiązania umowy
>> o pracę za porozumieniem stron i wrzuca do niszczarki.
>
> O, coś nowego, a jeśli jest tylko jeden egzemplarz i ma go pracodawca. To
> coś zmienia?

Zmienia tyle, że osoba tak działająca jest nierozsądna. W szkole
podstawowej na zajęciach instruowano mi, że takie dokumenty zawsze
należy składać w 2 egzemplarzach - oba podpisane, jeden dla Ciebie,
drugi dla drugiej strony... Kilka razy już mi to tyłek uratowalo w
dorosłym życiu...


>>> Dodam, że osoba, która takie wypowiedzenie złożyla, działała niejako pod
>>> presją pracodawcy, tzn. grożono jej dziwnymi konsekwencjami, sądem i
>>> podobnymi argumentami.
>> Czyli jest naiwna.
>
> Cóż, post factum każdy jest mądry, niestety czasami nerwy wypaczają obraz
> rzeczywistości.

Jeśli nerwy puszczają - nic nie podpisuj - poproś o chwilę czasu na
ochłonięcie.


--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl