-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!news.itl.waw.pl!news
.nask.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "-=Lapacz=-" <l...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: co sadzicie o HRK?
Date: Fri, 13 Sep 2002 19:47:04 +0200
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 24
Message-ID: <alt8ai$1u2$1@news.tpi.pl>
References: <alk8mn$k3u$1@pippin.warman.nask.pl> <aln9ga$6ja$1@news.onet.pl>
<alsq46$em0$1@foka.acn.pl>
NNTP-Posting-Host: 213.77.92.2
X-Trace: news.tpi.pl 1031939218 1986 213.77.92.2 (13 Sep 2002 17:46:58 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 13 Sep 2002 17:46:58 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:59015
[ ukryj nagłówki ]
"anna" <a...@a...net> wrote in message
news:alsq46$em0$1@foka.acn.pl...
> Może się czepiam, ale takie głupie przykłady działań HRK, które trochę są
> denerwujące ...
> przeczytałam wysłaną przez HRK ofertę podany był adres emailowy pod który
> należy wysłać o swoje CV i list no więc wysłałam. Następnego dnia dostałam
> maila, że oferta należy dostarczyć osobiście , no coż pojechałam i
> zawiozłam. Niestety na miejscu dowiedziałam się, że już po rekrutacji.
> Fajnie, dwa dni po ogłoszeniu ...
> Inny ogłoszenie w którym należy powołać się na numer referencyjny a numeru
> jakoś ani widu, ani słychu ..
>
> Anna
>
>
A ja nawet wysłałem do HRK wiadomość informującą, iż trwa dyskusja na
ich temat i żeby się wypowiedzieli ale jak widać za wiele do powiedzenia nie
mają (Zaznaczam, iż zarówno wysłałem im informacje na jakiej grupie i na
jakim serwerze news ale założyłem również, iż ktoś możę nie potrafić
uruchomić albo ma zablokowane grupy dyskusyjne więc wysłałem im również link
na strone newsów, nie pomogło)
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci