Użytkownik "luśka" <u...@w...pl> napisał w wiadomości
news:asq9q2$9am$1@news.onet.pl...
> witam !
> gnębi mnie taka myśl: czy będąc zatrudnioną na umowę zlecenie przysługuje
mi
> "cokolwiek" w momencie gdy jestem w ciąży? Moja sytuacja wygląda
> następujaco: jestem studentka i pracuję od 5 miesiecy na umowe zlecenie
jako
> sekretarka. 2 miesiace temu dowiedzilam sie ze jestem w ciazy i
powiedzialam
> o tym pracodawcy (bedac juz w 3,5 miesiacu) pracodawca poczatkowo
stwierdzil
> ze podpiszemy umowe na czas okreslony itp, jednak ostatnio poinformowal
mnie
> ze popracuje póki dam rady a potem odejde na wlasne zyczenie. czy wszystko
> odbedzie sie zgodnie z prawem?

Prawnikiem nie jestem, ale obiło mi się o uszy, że umowa podpisana na czas
określony jest przedłużona do dnia porodu, jeśli pracownica ma ukończony 12
tydzień ciąży (jejku, jak to zabrzmiało;) W tym momencie należy się chyba
zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS. Jeśli chodzi o umowę zlecenie -
niestety nie wiem. Ale czy przypadkiem nie jest analogicznie?
Pozdrawiam - Ewa