Re: choroba ponad 30 dni - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!news.g
ermany.com!postnews.google.com!38g2000cwa.googlegroups.com!not-for-mail
From: "Dariusz Tarczoń" <t...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: choroba ponad 30 dni
Date: 19 Jan 2007 23:06:53 -0800
Organization: http://groups.google.com
Lines: 33
Message-ID: <1...@3...googlegroups.com>
References: <eoqlvi$bi$1@nemesis.news.tpi.pl> <eoqt6r$s5p$1@atlantis.news.tpi.pl>
<dgw2hfej0kcv.vta88mjqqegr$.dlg@40tude.net>
<eorb3n$m3q$1@atlantis.news.tpi.pl>
<7yk7opwrwjbm$.1cggsvn3w9tau$.dlg@40tude.net>
NNTP-Posting-Host: 81.186.232.22
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1169276820 23826 127.0.0.1 (20 Jan 2007 07:07:00 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Sat, 20 Jan 2007 07:07:00 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <7yk7opwrwjbm$.1cggsvn3w9tau$.dlg@40tude.net>
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; pl; rv:1.8.1.1)
Gecko/20061204 Firefox/2.0.0.1,gzip(gfe),gzip(gfe)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: 38g2000cwa.googlegroups.com; posting-host=81.186.232.22;
posting-account=wRnSjAwAAAD71Vgf8RpN-M0YXmkMzK1K
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200391
[ ukryj nagłówki ]

Artur napisał(a):
> Dnia Fri, 19 Jan 2007 21:52:46 +0100, Sylwia napisał(a):
>
> >> Ale od 1 stycznia - "licznik się wyzerował" i znowu 33 dni wypłaca
> >> wynagrodzenie pracodawca - czyli od 01-01-2007r. do 02-02-2007r.
> >
> > A czy zależy to od liczby zatrudnionych pracowników?
>
>
> Nie.

W zakladach pracy do 20osob /i przy DG/ wszystkie zwolnienia lekarskie
wyplaca zawsze tylko i wylacznie ZUS. wiec prawidlowa odpowiedz to:
ZALEZY.

> > I czy, jeśli nie dotyczy to ciąży, wynagrodzenie na chorobowym wynosi 80%?
>
>
> Nie zawsze. W przypadku zwolnienia spowodowanego np. wypadkiem przy pracy,
> w drodze do pracy - wynagrodzenie za czas choroby wynosi 100%
>

W przypadku wypadku przy pracy, w drodze do/z pracy, wynagrodzenie
chorobowego nie ma... od razu jest wyplacany zasilek chorobowy /fakt ze
100% platny/, i zawsze przez ZUS /niewazne ile zaklad pracy ma
pracownikow, ani ile pracownik juz w danym roku chorowal/

Pozdrawiam...