> > oj zebys sie nie zdziwil.
> W tym kraju niewiele może już mnie zdziwić... (chyba?)
>
> > Moja poprzednia firma tak sie pozbyla pracownika, ze sprawdzal go
> kadrowiec.
> > Wg opinii kadrowca, nie  bylo nikogo w domu ( zwolnienie bylo z
> przykazaniem
> > lezenia) a wg pracownika, on byl w domu, ale sie kapal.
> > No i co?
> > No i zwolnili go :)
> > natychmiast.
> Prawo mówi, że zwolnienie musi być wykorzystywane zgodnie z zaleceniami
> lekarza - fakt.
> Na zwolnieniu jest zaznaczone czy musi leżeć - fakt.
> Nie jest natomiast powiedziane gdzie ma leżeć (chyba, że chodzi o leczenie
> szpitalne).




Jeżeli mieszkasz sam ,to nawet gdy przepisane jest leżenie możesz wyjść np. do
apteki lub po zakupy.Pisali coś o tym w ostatnich Gazetach Prawnych.Zastanów
się ,czy warto rezygować z pracy.Może pochodź trochę na zwolnienie ,odpocznij
psychicznie i wróć ? Teraz o pracunię jest dość ciężko.
Pozdrawiam
Grażyna
> Nie musi we własnym domu (lub miejscu zameldowania znanym pracodawcy).
> Nie ma (?) tez przepisu nakazującego informowanie kogokolwiek, gdzie
> choruję.
> Egro: coś nie tak, to sąd pracy i wygrana prawie pewna (to nie domniemanie,
> to przykład z mojego miejsca pracy, mam w tym trochę doświadczenia).
> Tu jest jeszcze sporo innych luk, ale nie czas o tym pisać, chyba że bardzo
> chcesz... ;))
>
> > Wtedy napewno przyjezdza lekarz z zusu i cie bada :)
> Może sobie przyjechać, reszta jak wyżej.
>
> > co ciekawe, niekoniecznie jest to lekarz tej specjalosci. Wiec jezeli masz
> > klopoty z zatokami to nie oczekuj laryngologa.
> Fakt, zazwyczaj bez względu na schorzenie przyjeżdża ginekolog lub
> psychiatra ;))))
>
> Pozdrawiam
> Jarek
>
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl