> A po co starać sie o taki papierek? I kogo ma taki papierek przekonać i do
czego?
> Jak będę miał papierek, że umię angielski a jednak nie będę sobie radził w
codziennych kontaktach z
> klientami z Londynu to co zrobi szef? Pokiwa głowa nad tym papierkiem i
zapomni czy też mnie zwolni?

No to masz problem! Jesli zakladasz ze bedziesz miec taki papier bez podstaw
to to wyjdzie od razu i chocbys nie wiadomo jakie mial doswiadczenie raczej
nie wroze Ci powodzenia. Znajomosc jezyka jest jedna z niewielu rzeczy
weryfikowalnych od razu podczas spotkania rekrutacyjnego, bo w reszcie cv
mozna sporo nabujac....

Zakladam, ze jak ktos zna jezyk i moze poswiadczyc to realnym, uznawanym na
swiecie certyfikatem to jest to plus. Polske nawet mozna olac, ale przeciez
cetryfikat zawsze sie przyda w szukaniu pracy w UE.

Inna sprawa, ze w zwiazku z tym, ze w Polsce jest z praca tak jak jest -
wymagania sa kosmiczne i zupelnie nie maja zwiazku z rzeczywistymi
zarobkami... Moja znajoma sprzedala mi tekst ktory uslyszala w swoim dziale
personalnym "Damy ogloszenie, ze szukamy kogos z 3 jezykami, bo jak damy z 2
to bedziemy miec 500 zgloszen, a jak damy z 3 - bedzie ich tylko 50 i bedzie
latwierj i szybciej wybrac".

pzdr i zycze powodzenia

jacek