Użytkownik "HERAKLES" <h...@b...pl> napisał w wiadomości
news:43976473$0$1511$f69f905@mamut2.aster.pl...
>> Nie wiem skad Twoja frustracja. Po prostu nie kazdy ma predyspozycje do
>> nauk scislych.
>>
>> W Newsweeku z przed tygodnia byl artykul o programistach w kontekscie
>> rynku pracy. Cytowali mlodego szefa dzialu R&D Comarchu, ktory stwierdzil
>> bez ogrodek ze szanse na prace maja u niego studenci UW i PW ze srednia
>> pow. 4, w dalszej kolejnosci z renomowanych uczelni z Poznania,
>> Wroclawia,
>> Gdanska itp.
>
> To propaganda, i tak biorą tylko tych co się nadają, nawet tych bez
> studiów,
> a kujonki ze średnią nawet 5.0 "bez pasji" i tak się nie nadają.
> --

No chyba logiczne, ze nie kazdego biora. Ale o niektorych bija sie najlepsi
pracodawcy, wygrywaja tylko Ci z zagraniczni. 2 lata temu trojka Polakow z
UW zajela I miejsce w konkursie na programowanie zespolowe. Pokonali
Harvard, MIT, Standford. Dwoch juz wyjechalo do Stanow, w Polsce zostal
tylko jeden, ale dlatego ze mu dali w wieku 24 lat dyrektorskie stanowisko w
Comarchu (o nim pisalem w poscie wyzej) i pensje cos pewnie kolo
30tys./miesiecznie.
O najlepszych pracownikow trzeba walczyc, a nie dac jakies ochlapy i jeszcze
czekac na calowanie po rekach. Powoli wychodzimy z dolka kiedy to pracodawca
dyktuje warunki i najwyrazniej do Ciebie jeszcze to nie dotarlo. Skoro nie
mozesz znalezc pracownika to zapewne Twoja firma oferuje frajerskie warunki.
Wiekszosc firm jakos sobie radzi i nie narzeka.