Jarod wrote:

> No masz tam takie pytania, jaki rodzaj umowy Ci pasuje; ile chcesz kasy;
> rozpisana tabela z umiejtnosciami i wypelniasz jaki poziom w danej
> rzeczy reprezentujesz... Znajomosc ang, no takie rzeczy pod katem
> stanowiska bardziej. Po wypelnieniu tej ankiety w zasadzie powiedziales
> im wszystko bo maja juz list motywacyjny i cv. Tzn. tak w stosunku do
> tego, co dowiedzieli by sie na rozmowie kwalifikacyjnej to naprawde 99%
> informacji jest juz zawarta w tej ankiecie + CV + LM.

To nie jest nienormalne.
No i nie jestem pewien, czy na bazie tych trzech dokumentów potrafiłbyś
powiedzieć, czy ten koleś po drugiej stronie to znośna osobowość, czy
nie... i dlaczego pisze, że zna rynek FMCG na poziomie "expert", a w CV
brakuje komercyjnego doswiadczenia w tym zakresie, etc.

pozdrawiam,
--
mgl