Użytkownik "Flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:cq4im2$9po$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Andrzej Wozniak; <cq4033$rme$1@inews.gazeta.pl> :
>
> > Plotek się nasłuchałeś. Gdyby pracownicy UP mieli takie możliwości,
przede
> > wszystkim sobie załatwili by lepsze posady. Wiesz, ile zarabia szeregowy
> > pracownik w UP?
> >
> > Poza tym spora część pracowników UP to różnego rodzaju stażyści, czy też
> > ludzie z programu prac interwencyjnych, którzy na zmianę pracują i
pobierają
> > zasiłek.
>
> Ja wiem, czy plotek - jak UP jest w zapadłej dziurze, gdzie wszystkie
> prace są za 824, ofert jest mało, to i kopanie rowów jest "zachęcające",
> ale nie dla pracowników UP siedzących w ciepełku.

Ale np stanowisko fakturzystki w firmie handlowej, to już jest coś dla
pracownika UP. Byle tylko było lepiej płatne.

> Inna sprawa, że np. w
> W-wie istnieje oddzielna numeracja ofert w necie i na tablicy [więc
> można wyciągnąć wniosek o "inności" ofert], tudzież częśc ofert [ale nie
> różniących się warunkami od dotychczas znanych] trafia z kilkugodzinnym
> opóźnieniem na tablicę/do netu, więc idąc do pośrednika osobiście można
> dostać ofertę, której nie ma na tablicy - ja osobiście nie widziałem w
> tych "tajnych" ofertach nic pociągającego. ;)

Może dlatego że nie są tajne, lecz poprostu trzeba trochę czasu - zanim
pracownik wydrukuje "karteczki" i umieści je na tablicy. Czy też wprowadzi
dane do bazy, aby były dostępne w internecie. Widocznie do działu
pośrednictwa oferty trafiają szybciej.

pozdr
Andrzej