> nie. jak będzie papier od lekarza to ZUS może nadal wypłacać zasiłek
> chorobowy (w sumie 9 miesięcy). Po tym czasie pracownik wraca do pracy i
> albo nadal pracuje albo dostaje wypowiedzenie. (zależy jaki pracodawca)

O, to jest ciekawe rozwiązanie. Dzieki.
Jeszcze jedno:
Czy po tych 9 miesiącach, jeżeli oczywiście miałaby już wtedy 30 lat pracy,
zakład mógłby ją wysłać na wcześniejszą emeryturę (jeśli by miał taką
wspaniałą wolę :-)) lub zasiłek przedemerytalny? Z tego co wiem to warunkiem
koniecznym jest 30 lat pracy oraz 50 lat wieku w przypadku kobiet <- ale tu
mogę się mylić. A może są jakieś dodatkowe obwarowania?


--
Pozdrowienia
p...@p...onet.pl