Re: Zakaz pracy u konkurencji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "Serwiz" <r...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zakaz pracy u konkurencji
Date: Mon, 4 Mar 2002 15:07:00 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 16
Message-ID: <a5vv1p$ng0$1@news.tpi.pl>
References: <a5vesn$l87$1@news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: dns2.gsk.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1015250814 24064 212.160.74.1 (4 Mar 2002 14:06:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Mon, 4 Mar 2002 14:06:54 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:44112
[ ukryj nagłówki ]

Użytkownik "SlawekM" napisał w wiadomości:
> Pytanie jest następujące:
>
> Czy po podpisaniu z pracodawcą umowu, w której wymienia on zakaz pracy u
> konkurencji po ustaniu stosunku pracy możliwe jest wyegzekwowanie od niego
> odszkodowania (czy jak to nazwać) np. "za utracone korzyści" ?
>
> pzdr.
> SławekM
>
Odszkodowanie się należy i reguluje to Kodeks Pracy art. 101p2 §1 - 3

Serwiz