>> Czy pracodawca ma prawo zakazać prowadzenia
>> > jakiejkolwiek innej pracy zarobkowej?
>> jakiejkolwiek innej to raczej nie moze.
>> co najwyzej konkurencyjnej.
> Czy jestes w stanie poprzec to w jakis formalny sposob?

nie, ale jestes wolnym czlowiekiem, wiec wolno Ci robic co zechcesz ;-),
o ile nie jest to niezgodne z przepisami.
Nie ma nigdzie przepisu, ktory by mowil
'kazdemu wolno pracowac na tylu etatach ile zdola obsluzyc',
ale tez nie ma takiego, kotry by mowil ze mu _nie_ wolno.
Wolno wszystko, co nie jest zabronione.
Wiec jesli pracodawca chce Ci zabronic pracy na kilku etatach,
to ON musi Ci podac przepisy na ktorych podstawie chce ten zakaz
wprowadzic. Jedyne tego typu przepisy sa w KP i dotycza dzialalnosci
konkurencyjnej.

Byc moze policja/wojsko/??? ma jakies osobne przepisy na ten temat.

pozdrawiam

romekk