W wiadomości news:06061612052028@polnews.pl Immona
<c...@n...gmailu> pisze:

>>Jak zapewnić wzrost wynagrodzeń pozwalający _każdemu_ zatrudnionemu na
>>ubezpieczenie się?
> Teraz juz wychodzisz poza ten bazowy pomysl w przyszlosc, czyli do
> zniesienia obowiazkowych ubezpieczen.
Wątpię, czy da się oddzielić domenę emerytalną ZUSu od całej reszty. Okres
korzystania z emerytury jest w Polsce stosunkowo krótki. Mało kto odbiera w
postaci świadczenia kwotę porównywalną do wpłaconej. Dla ZUSu to czysty
zysk. Być może wspomagają one (te pieniądze) realizację innych zobowiązań.
Jak się je odetnie (bo ZUS nie dostanie składek emerytalnych) to może się
okazać, że to przedwcześnie umierający emeryci wspomagają świadczenia np.
rentowe.
IMO ZUS to studnia bez dna, huba, którą będzie szalenie trudno oderwać.

> Jakbym ja to miala robic, to bym tego nie zrobila natychmiastowo - bo w
> wersji natychmiastowej mogloby byc to tylko prawne podwyzszenie placy
> minimalnej, co w polaczeniu ze wzrostem podatkow mogloby zahamowac
> gospodarke. Zmniejszenie obciazen zwiazanych z danym miejscem pracy
> spowodowaloby wzrost zatrudnienia
[cut]
To (i reszta którą musiałem wyciąć, ale oczywiście przeczytałem) jednak
tylko domniemania, prognozy, plany, etc.
Rzeczywistość jest zaś taka, że nikt nie chce tego procesu nawet spróbować
rozpocząć. Zapewne jakieś znaczenie w tym zastoju mają powody czysto
merkantylne, niemniej fakt pozostaje faktem i coś musi go powodować. Jestem
laikiem w tej dziedzinie (jak większość dyskutantów) i nie mam zamiaru
dołączać do tych, którzy we własnym mniemaniu są znawcami. Niemniej skłaniam
się ku opinii, że ruchy w tej materii faktycznie powinny być bardzo
delikatne i ostrożne, ale - powinny wreszcie być.

--
Pozdrawiam
Jotte