Użytkownik "patttka" <p...@n...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:3F968CC6.8080608@nospam.gazeta.pl...
>
> Bedac w 3 miesiacu ciazy dostalam zwolnienie lekarskie (1,5 tyg. w
> czerwcu), lekarka nie zaznaczyla na zwolnieniu, ze jest to zwolnienie
> platne w 100%. Ja nie wiedzialam, ze zwolnienia w ciazy sa pelnoplatne
> (dopiero niedawno o tym przeczytalam), z tego powodu stracilam ladnych
> pare stowek. :( Czy da sie to teraz jakos wyrownac? Jakies dostarczenie
> zaswiadczenia od lekarza, korekta w ksiegowosci...

Własnie czytam coś takiego... W skrócie:

W piśmie z 12.8.97 znak SZn-022-20/5/97 ZUS stwierdził że wurównanie zasiłku
choorbowego do 100% należy wypłacić z urzędu za okres nie dłuższy niż 6
mies. poprzedzających datę porodu (bez konieczności skłądania przez
pracownicę dodatkowych dokumentów). Natomiast prawo do 100% zasiłku
choorbowego za okres dłuższy niz 6 mies. może zostac ustalone na wniosek
pracownicy po udokumentowaniu przez nia okresu trwania ciąży (w formie
odrębnego zaswiadczenia lekarskiego stwierdzającego stan ciąży w danym
okresie).

Jeśli miałoby to być wynagrodzenie za czas choroby to wg. art.92 kp należy
się 100% - niezależnie od tego kto się pomylił po stwierdzeniu błędu należy
wyrównać.

Tyle wg mnie.

m.st.