| Mam cos.
|
|
| "1. Miesieczny zasilek chorobowy, z zastrzezeniem ust. 2, wynosi 80%
| podstawy wymiaru zasilku.
| 2. Miesieczny zasilek chorobowy wynosi 100% podstawy wymiaru zasilku,
jezeli
| niezdolnosc do pracy:
| 1) przypada w okresie ciazy,
| 2) powstala wskutek wypadku w drodze z pracy lub do pracy,
| 3) trwa nieprzerwanie ponad 90 dni, poczawszy od 91 dnia tej
niezdolnosci."
| Art. 11 Ustawy z dnia 25.06.1999 o świadczeniach pienieznych z
ubezpieczenia
| spolecznego w razie choroby i macierzynstwa

Ta sama ustawa:

Art. 57.
1. W zaświadczeniu lekarskim o czasowej niezdolności do pracy z powodu
choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej informacje o
okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłku chorobowego lub jego
wysokość w myśl art. 7 pkt 2, art. 8, art. 9 ust. 2, _art. 11 ust. 2 pkt 1_
i art. 16 podaje się z zastosowaniem następujących kodów literowych:
2) kod B - oznacza niezdolność do pracy przypadającą w okresie ciąży,

2. W zaświadczeniu lekarskim, na pisemny wniosek ubezpieczonego, nie
umieszcza się kodu "B" i "D".

Proste wnioski:
1.Ubezpieczona, jeśli chce, informuje lekarza o stanie ciąży, przedkładając
ewentualnie stosowne zaświadczenie - lekarz wpisuje kod B.
2.Jeśli lekarz wie o ciąży, bo jest np. ginekologiem, stale leczy
ubezpieczoną i z "urzędu" powinien wpisać symbol B - ubezpieczona może
wnosić o niewpisywanie tego symbolu.

Postępowanie ubezpieczonej ma w tym momencie wpływ na wysokość zasiłku (do
90 dnia) - jeśli chce zataić przed pracodawcą stan ciąży, musi się pogodzić
z zasiłkiem 80%.
W opisanej sytuacji brak symbolu B na ZLA należy moim zdaniem traktować jako
oświadczenie woli ubezpieczonej w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego, z
wszelkimi tego konsekwencjami.

Nie można zjeść ciastka i nadal je mieć.

--
Pozdrawiam

Andrzej K.