> Witam
> Po wstępnych rozmowach z moim pracodawca zlozylem wypowiedzenie za
> porozumieniem stron w dniu 18.07. W zwiazku z tym mam pare pytan.
1) niewiem.

> 2) Czy zlozenie takowego wypowiedzenia jest rownowazne ze zlozeniem
> normalnego wypowiedzenia
Jeśli w dokumencie napisałeś by w przypadku braku zgody pracodawcy na
porozumienie stron, dokument traktować jak rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem
to tak; jeśli tak nie napisałeś to nie.

> 3) Jak liczy sie czas pracy do wypowiedzenia od pierwszej umowy czy od umowy
> na czas okreslony
Sumaryczny czas pracy u tego pracodawcy.
Jak były przerwy, to przerwy odliczasz, ale umowę z przed przerwy wliczasz.

stokrotka



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl