Kapsel napisał(a):
> Tue, 15 Feb 2005 11:56:15 +0100, na pl.praca.dyskusje, Adam Liberacki
> napisał(a):
>
>
>>Chciałbym zapytać grupowiczów o kwestie wynagrodzenia
>>inforamtyka-administratora, a właściwie premiowanie.
>>Chciałbym uniknąć sytuacji, że taki człowiek ma
>>stałą pensję (pracuje czy leży).
>>Oczywiście ma jakieś podstawowe wynagrodzenie.
>>Ale nie bardzo wiem od czego miałyby zależeć premie.
>>Od czego uzależnić wysokość premii?
>
>
> Informatyk to taki dziwny zawod, ze bez przerwy trzeba sie uczyc. I to nie
> jak angielskiego - przypominac zeby nie zapomniec. Tu trzeba bez przerwy
> sie rozwijac i to intensywnie, bo inaczej wypadnie sie z tematu.
>
> Czesto sie ludziom wydaje, ze taki admin to lezy i nic nie robi. Siec
> skonfigurowana, dziala wszystko, wiec za co mu placic? Ano, za ten rozwoj i
> bezpieczenstwo calosci. I za BRAK awarii. Oczywiscie ze jakies zdazyc sie
> moga, ale im mniej ich tym wiecej placic sie powinno.
>
>
> Jesli zamierzasz swojego administratora premiowac za nieprzewidziane
> problemy i pady sieci, to licz sie z tym ze co tydzien cos sie wydarzy. A
> chodzi chyba wlasnie o to zeby sie nie dzialo?
> Wiec nie skap mu wyplaty, pozwol sie rozwijac i zyc na poziomie, a jesli
> dobrales odpowiedniego admina, Twoja siec bedzie sluzyc firmie, a nie
> generowac premie.
>
>
MOzesz zawsze zatrudnic licealiste i modlić sie codziennie. Jak wielu
pracodawców robi. i poxniej wzywa serwis ze im coś nie działa:)