-
Data: 2010-03-19 09:16:03
Temat: Re: Wyjazd integracyjny a prawo
Od: Wieslaw Bicz <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]entroper pisze:
> Użytkownik "Wieslaw Bicz" <o...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:80d7grFkfaU1@mid.individual.net...
>
>> W większości sensownych firm na Świecie tak jest, nawet w Polsce można
>> znaleźć takie przypadki. Nie tylko właściciele, dyrektorzy i udziałowcy,
>> ale także "pracownicy najemni" po prostu łączą swoje nadzieje z firmą,
>> liczą na to, że jej sukces będzie ich sukcesem, wiedzą też, że porażki
>> firmy będą ich dotykać.
>
> Z jednej strony jest to dobre, bo tworzy dobrą atmosferę, ale czy nie
> uważasz, że na dłuższą metę jest to przerażająco naiwne? Oczywiście, jeśli
> ludzie są zgrani i uczciwi, sielanka może trwać długo, ale i tak tylko
> kwestią czasu jest, kiedy najemny pozna swoje prawdziwe miejsce w tym
> układzie. Nie, żebym był za psuciem dobrych stosunków czy jakimś
> paranoicznym podejściem, ale sielankowy obrazek, który odmalowałeś
> przypomina mi uśmiechniętego kurczaka w KFC :)
>
> e.
>
No cóż, powiem krótko: znam wiele firm, gdzie właściciele i szefowie
starają się stworzyć taką właśnie atmosferę, bardzo często im się to
udaje i nie uważam, żeby to było naiwne. To nie jest żadna sielanka, bo
na ogół łączy się z ciężką pracą, zaangażowaniem i wymaga oczywiście
świadomości celu i istnienia takowego. Wiele małych i średnich firm na
Zachodzie Europy, starających się przodować w swoich dziedzinach tak
działa, nawet oddziały większych koncernów. Jeśli firma odnosi sukces to
niekoniecznie musi zwalniać ludzi, bo niedopasowani z reguły sami
odchodzą. Takie działanie daje wszystkim po prostu największą satysfakcję.
Nie wiem, co w tym naiwnego. Większość firm, które odniosły sukces,
proponując nowe rozwiązania, tworząc nowe produkty tak właśnie działała
i dalej często potrafi to robić. Jest to naturalne i opisywane w wielu
książkach. Proponuję poczytać o historii takich firm.
Polacy są często zepsuci niewątpliwym faktem, że w Polsce przez wiele
lat dominował typ biznesu, w którym jedynym celem było zarobienie
pieniędzy, a pracownik był jedynie środkiem do osiągnięcia tego celu.
Ale nawet w Polsce trafiają się takie firmy i będzie ich coraz więcej.
Typ biznesu, w którym celem są tylko pieniądze to już raczej melodia
przeszłości.
W. Bicz
Następne wpisy z tego wątku
- 30.03.10 22:35 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
Najnowsze wątki
- 2025-06-27 Łódź => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-27 Łódź => Mainframe (z/OS, Assembler) Developer <=
- 2025-06-27 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=
- 2025-06-27 Warszawa => IT Director <=
- 2025-06-27 Wrocław => Controlling systems Consultant <=
- 2025-06-27 Warszawa => Software Engineer .Net <=
- 2025-06-26 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-06-26 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-06-26 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-06-26 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-06-26 Warszawa => Specjalista/tka ds. Administracji <=
- 2025-06-25 Gdańsk => Programista Mainframe (z/OS, Assembler) <=
- 2025-06-25 Warszawa => Konsultant Wiodący SAP PP <=
- 2025-06-25 Warszawa => Leading SAP PP Consultant <=
- 2025-06-25 Wrocław => Senior Android Developer (Java) <=