> Ale jedna zakłada po jakimś czasie przejście na DG i system prowizyjny z
> wysoką podstawą. Boję się tego wariantu. Co o tym sądzicie?

W polskich warunkach praktycznie nie jest mozliwe (a juz na pewno administracyjnie
nie jest sensowne) pracowanie u kogos na etacie, a nastepnie świadczenie mu uslug z
tego samego zakresu. Jesli Ci ktos to proponuje, to albo brak mu doswiadczenia, albo
ma zle intencje.
Praca na kontrakcie dla kogos jest sensowna jesli masz jasny obraz przedsiewziecia,
tzn wiesz, że jest uczciwy, wiesz ze sam jestes w stanie z sukcesem wykonac
postawione zadanie w takim stopniu, że przyniesie to policzalne zyski Twojej
prywatnej firmie. Jesli znasz branze i mozesz zaciagnac miarodajnej opinii innych
ludzi o tej firmie, i jest to dobry obraz - to nie boj sie tego. ZANIM jednak
cokolwiek zaczniesz - ustalcie pisemnie szczegóły tego kontraktu, i nie daj sie
zwiesc informacja, ze to bedzie jutro albo za tydzien czy dwa, bo akurat ktos nie ma
czasu. Jak nie ma czasu - to przyjdz do niego (po kontrakt) jak juz go bedzie mial.

Wojtek