Postepowanie przed sądem pracy jest wolne od kosztów sądowych, jednakże
koszty zastępstwa procesowego należą sie pełnomocnikowi, pod warunkiem, ż
epracodawca je fizycznie poniósł (tzn. ty tylko zwracasz). Możesz wystąpic
do sądu w nwioskiem o zwolnienie cię z ewentulanych kosztów zastępstwa
procesowego w razie rpzegranej. Możesz to umotywować tym, że nie masz pracy
, masz rodzine na utrzymaniu itd.
Stawki wynagrodzenia radców są określone w ustawie i według nich wnioskuje
sie o zasądzenie kosztów zastepstwa procesowego. KOszty te ponosi strona
przegrywająca, aczkolwiek na zasadzie zwrotu (tzn ty będzies zmusiał
zapłacić radcy ale jezeli wygracie sprawę to przgrywający zwróci), ale
możesz sie tez dogadać z radcą inaczej.
Osobną kwestią jest umowne wynagrodzenie radcy, tzn. nie wiadomo ile ci
krzyknie za samo wzięcie sprawy. Ale niektórzy radcy pracują za samo
ustawowe wynagrodzenie. Radzę udać sie do jakiegoś mało znanego radcy, tzn.
takiego co nie ma dużej kancelarii, można poszukać w książce, i porozmawiać
czy weźmie taką sprawę i na jakich warunkach, za to sie nei płaci, bo to nie
jest porada prawna.