Z tego co ty tutaj wypisujesz to ty masz jakis zwiazek z rekrutacja.

:]

Jak ktos kiedys madrze powiedzial: "Punkt widzenia zależy od punktu
siedzenia"

Kandydat, aplikant zawsze będzie chciał aby jego osoba znalazła sie w
centrum zainteresowania, z kolei rekruter tak będzie losował w CV żeby
wybrać coś co wyda mu się za odpowiednie.
:]

Każdy trzeźwo myslący czlowiek powinien posiadac wlasne zdanie, ktore wynika
ze zdobytych doswiadczen. Slowa rekruterow "wybraliśmy najlepszą osobę
spełniajaca nasze oczekiwania" jest dla mnie po prostu bełkotem. Jak mozna
ocenic ze ta osoba jest najlepsza skoro wczesniej sie odrzuca setki ie
zwracajac na nich uwage. Do firmy ma sie dostac najlepszy z tych co zlozyli
a nie ten co ma najwieksze szczescie.
:]