Michal; <cepsfv$m3t$1@inews.gazeta.pl> :

> W mojej "cudownej" firmie nie dostalem wlasnie drugiej kolejnej wyplaty. W
> jaki sposob moge powiadomic szefa ze odmawiam mu swiadczenia pracy do czasu
> stwierdzenia pieniedzy na moim koncie ?? Chodzi mi o to zeby w papierkach to
> wszystko ladnie wygladalo. Na jaki przepis mozna sie powolac ?? W
> regulaminie pracy ktory podpisalem mam wpisane ze pobory dostaje kazdego
> ostatniego dnia miesiaca.....

1. Oceń możliwość trwałości tego stanu [braku wypłaty] i dalszych szans
na pracę w w/w firmie;

2. Sprawdź terminy [były na grupie, ale nie pamiętam], do kiedy możesz
rozwiązać umowę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy;

3. Zastanów się nad PiPem - sądowe wyciąganie zarobków trwa dłużej i nie
zawsze kończy się sukcesem [tak samo zresztą jak z udziałem PiPu, ale
tutaj nie wyczerpujesz wszystkich argumentów];

4. Poszukaj pracy - w kontekście pkt. 1 i 2 - rozwiązuj umowę wtedy,
kiedy już znajdziesz nowego pracodawcę lub dotychczasowa praca generuje
koszty, a możliwość otrzymania zaległych wypłat/poprawy sytuacji zdaje
się niemożliwa, albo bardzo odległa w czasie [rok, dwa].

Flyer
--
Szukam roboty - zdolny i chętny, z doświadczeniem w łączeniu wody z
ogniem i wykonywaniu niewykonalnego. ;)