-
From: "Greg" <o...@f...sos.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <0...@n...onet.pl> <3...@n...vogel.pl>
<0...@4...com>
Subject: Re: WSZYSCY PRACODAWCY TO NIEUKI I HIENY !!!
Date: Wed, 20 Mar 2002 17:36:53 +0100
Lines: 56
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
NNTP-Posting-Host: kubus.interpc.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: kubus.interpc.pl
Message-ID: <3...@n...vogel.pl>
X-Trace: news.vogel.pl 1016643123 kubus.interpc.pl (20 Mar 2002 17:52:03 +0100)
X-Complaints-To: U...@n...vogel.pl
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.vogel.pl!nnrp
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:45413
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Zdzisław" napisal:
>
>
> >Ja tez nie, ale moj ojciec tak i wiem z jakimi problemami
> >przyszlo mu sie borykac. Nie dosyc, ze panstwo niczego
> >mu nie ulatwialo to jeszcze pracownicy mysleli wciaz
> >wg starego systemu (czy sie lezy czy sie stoi...).
> Pozwolę sobie na małe podsumowanie.
A ja na male sprostowanie bo sie do konca nie zrozumielismy najwyrazniej
:)
> Pracodawca, który minimalizuje koszty poprzez
> minimalizowanie płac pracowniczych, dziwi się potem
> ze i oni "minimalizują" swój wkład pracy w takiej firmie.
> Jeżeli pracownika traktuje się jak śmiecia, żeby nie
> powiedzieć psa, albo jeszcze gorsze urządzenie do
> producji zysku, to nic dziwnego, że taki pracownik pracuje
> zgodnie z zasadą "bez rozkazu nic nie wiem i nie umiem"
Przepraszam, ze nie tne, ale odnosze sie do calosci.
Sytuacja wygladala tak, ze w domu nieraz z powodu firmy ojca bylo pieklo.
Moja mama czesto zarzucala ojcu, ze ta firma to same koszty i wydatki.
Czasem bylo tak, ze nie bylo za co swiat zrobic. Dlaczego? Dlatego, ze
ojciec wyplacal zaliczki, normalne pensje itp. nawet gdy pracownicy tego
nie wypracowali. Ale przeciez nie mogl caly czas do tego interesu doplacac
(tym bardziej, ze ludzie mieli zwyczaj okradac wlasna firme wynoszac np.
materialy budowlane). Pracodawca to nie instytucja charytatywna! Natomiast
tak byl traktowany moj ojciec. Ludzie do pracy przychodzili - owszem.
Jednak wszystko co robili robili na odpieprz dziwiac sie pozniej, ze
ojciec ma do nich pretensje. Zawsze powtarzam, ze on nie nadawal sie na
pracodawce - byl za miekki! Nie chodzi o to, aby zgnoic kazdego
pracownika. Jesli jednak pracownik dziala na szkode firmy to nie ma dla
niego zmiluj.
No ale z drugiej strony punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia...
> mam kontakty z różnymi firmami i widzę jak generują "obroty"
> pracownikami. Firma licząca 25 - 30 osób - potrafi "przerobić"
> i SETKE pracowników rocznie.
Nie mozna generalizowac - sa zli pracodawcy, sa tez dobrzy. Podbnie z
pracownikami. Zycze wszystkim dobrym pracownikom aby trafiali tylko na
dobrych pracodawcow, a dobrym pracodawcom zycze dobrych pracownikow. Zli
pracownicy i zli pracodawcy niech kisza sie we wlasnym sosie.
pozdrawiam
--
o...@f...sos.com.pl /^^\ _ __ __
http://republika.pl/szedhar/ / ___ \/ \ /__) / \
ICQ UIN: 50765541 \___/ / \__ \__/
_______________________________________________/
Następne wpisy z tego wątku
- 20.03.02 18:45 darek
- 20.03.02 19:18 Adam F.
- 06.04.02 20:23 alda
- 17.05.02 06:45 Boci
- 17.05.02 08:03 No Name
- 17.05.02 09:28 qwert
- 17.05.02 09:54 No Name
- 19.05.02 22:24 Dagon
- 21.05.02 21:50 jerzu
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=
- 2026-01-17 Poznań => Konsultant SAP HCM <=
- 2026-01-17 Myślenice => Junior SAP CO Consultant <=
- 2026-01-17 Warszawa => Data Developer <=




Ceny mieszkań zaskoczyły nawet ekspertów. Chodzi o taktykę deweloperów