>> Jeszcze dochodzi taka jedna drobnostka, że konkurencja może wysłać
>> "szpiega" na taką rozmowę, aby ocenić, ile się tam zarabia, po czym
>> spróbować podebrać co bardziej wartościowych pracowników...
>
> ale chyba szpiega sami nie wybrali ?
> to oni pierwsi skontaktowali sie ze mna

1. Ja mówię generalnie, a nie o tym konkretnym przypadku.
2. Jako szpiega mogą wysłać osobę, której się wpisze na dokumentach jakieś
wybitne kwalifikacje. Można też wysłać do konkurencji kilkadziesiąt
kompletów dokumentów na różne osoby, zwiększając szanse, że chociaż jedna (a
może i kilka) pójdzie na rozmowę i uzyska bardzo cenne informacje.