nick w news:d4dbhp$2fm$1@h1.uw.edu.pl napisał(a):
>
> Czy w formie zatrudnienia 'umowa-zlecenie' przysługują
> mi urlop, premie okolicznościowe itp...

Nie.

> A moze to jest kwestia do uzgodnienia z pracodawcą?

Z jakim pracodawcą? Ty jesteś zleceniobiorcą, a z drugiej strony jest
zleceniodawca. Zawarliście umowę cywilnoprawną - obowiązuje to co jest w
umowie (o ile nie jest to sprzeczne z prawem lub z interesem społecznym).
Jeśli czegoś w umowie nie ma, a jest istotne - obowiązuje to co jest
zapisane w KC - artykuły poświęcone umowie zleceniu.



pozdrawiam
Greg