Kira napisał(a):
> Re to: Jurko [Mon, 02 Oct 2006 08:27:15 +0200]:
>
>
>> Moze to kwestia koniunktury i jak sie poprawi to pracodawcy beda
>> zabiegac o pracownika a co za tym idzie przestrzegac KP ??
>
> Ja chciałam tylko zauważyć pewne, jakże intresujące, zjawisko
> występujące w tym kraju...
>
> Zapisy KP już od dłuższego czasu ni cholery nie przystają do obecnych
> realiów rynku pracy, i co do tego raczej zgodni są i pracodawcy, ale
> i pracownicy. Tylko, ciekawostka taka:
> -> Jak zapis KP nie odpowiada pracodawcy, to pracodawca jest świnia,
> wyzyskiwacz i ogólnie menda i powinien siedzieć cicho i się szybko
> zacząć stosować, niezależnie od tego czy ma to sens czy nie.
> -> Jak zapis KP nie odpowiada pracownikowi, to znaczy że KP jest do
> dupci i należy znaleźć sposób na obejście go w niewygodnym dla
> pracownika punkcie (por. problem szybkiego odejścia z obecnej pracy
> na rzecz podjęcia innej).
>
> Weźmy się może w końcu na coś zdecydujmy, co...?
>
>
>

Zgadzam sie , lecz ja nie imputuje, ze cos mi sie nie podoba w KP.
Raczej chcialbym miec pewnosc, ze nawet jesli cos mi nie pasuje to i tak
jest respektowane przezemnie i pracodawce a nie wybiorczo. Wtedy
mielibysmy jasnosc czego mozemy oczekiwac. Niestety zycie weeryfikuje KP
w sposob jak to wlasnie ladnie ujelas.

pozdrawiam

Jerzy