Dnia Thu, 28 Apr 2005 11:31:45 +0200, Kira <c...@-...pl>
napisał:

>
> Re to: T.Omasz [Wed, 27 Apr 2005 18:10:08 +0200]:
>
>
>> Po prostu niesamowicie zaimponowało mi, w jaki sposób
>> i z jaką pewnością zidentyfikowałaś cechy pracownika
>> na podstawie tej _jednej_ przesłanki. ;)
>
> To jest moja prywatna ocena z ktora oczywiscie mozesz sie
> nie zgadzac. Tyle, ze jak to ja zatrudniam, to Twoje zdanie
> jest malo istotne i liczy sie to moje wrazenie, nie? ;)

Tak. Twoj biznes, Twoje prawo. :)

> No ale dobra, dawaj:
> Jakie wrazenie robi na *Tobie* zasypywanie roznymi
> wersjami dokumentow w sytuacji, kiedy w zupelnosci
> wystarczy jedna z nich?

Takie samo, jak obejrzana dziesiątki razy reklama. Irytuje, ale zapada w
pamięć.

Napisałem już, że po prostu nie wierzę, żeby przy ocenie aplikacji miały
wartość wyłacznie względy merytoryczne. Ja, _na przykład_, nie znoszę
wręcz czcionek Times New Roman, Arial i Courier, preferuję (odpowiednio)
Minion Web, Verdana i Lucida Console. To jest moja uświadomiona
preferencja i ewentualnie mogę sobie ją kompensować przy pomocy woli
zachowania obiektywizmu. Mimo więc, że krój fonta jest tym, co widzę zanim
w ogóle przeczytam pierwsze słowo dokumentu, mogę walczyć z moim
"pierwszym wrażeniem".

A ile mam nieuświadomionych tego typu preferencji? Nie wiem.

W każdym razie, jak powiedziałem, Ty masz święte prawo oceniać trzykrotną
aplikację jako bezczelne nachalstwo ;) - a ja mam prawo zastanowić się,
czy nie mam do czynienia z człowiekiem pozytywnie zdeterminowanym i
świadomym pewnych niuansów.

--
Niech żyją ci, co powinni, a resztę niech trafi szlag!
<prywatnie pisz do mnie na serwer pocztowy gazeta.pl>