Użytkownik "Marek" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cndhhc$1p2e$1@services.vline.pl...
> Widze ze goraco dyskusja na temat mojego L4. Nie ukrywam, gdyby nie
mobbing
> igadanie dyrektora ze pracuje na pol etatu wychodzac z pracy po 10
> godzinach, pracowalbym dalej i nie poszedlbym do lekarza skarżąc się na
ból
> w okolicy żoładka.Tak przynajmniej wykrylem wrzody na 12tnicy.W pracy
nie
> mialem nawet czasu o tym pomyslec. Teraz przynajmniej moge odpoczac od
> finansow hipermarketu, wykladania towaru na polki, sprzatania magazynu
przed
> inwentaryzacja itp.
> To chore co pracodawcy moga zrobic z pracownikiem w dzisiejszych
czasach...

aaaaa, to hipermarket... i wszystko jasne!
Ktos mi kiedys opowiadał, że kierownictwo takich sklepów ma nibymózgi.
Widzi tylko obroty, sprzedaż, pieniądze, tzw. dobro firmy. Nie ma ludzie,
rodzina, kolega. Jest pieniądze, obrót, marża, sprzedaż. Najlepszym
dowodem były wypowiedzi dyrektorów jakiegośtamhipermarketu (w "uwadze" w
tvn po tym jak udokumentowano przerabianie dat ważności żywności czy
używanie nieświeżego (delikatnie mówiąc) mięsa do jakiegoś bigosu na
sprzedaż w markecie): "najważniejsze jest dla nas, żeby klient był
zadowolony". ręce mi opadły. kolejny przykład biedronka (szkoda gadać).
Swoją drogą na uwagi, pytania, czy pracujesz na pół etatu, pokaż (przyłóż
do twarzy) mu umowę z wymiarem pracy i listy obecności, albo mów ze
przykład idzie z góry (wiem że łatwo się mówi, ale też miałem do czynienia
z półgłówkami)

Pozdr i życzę szczęścia w szukaniu pracy

ps co cię nie zabije, to cię wzmocni