> Wypowiedzenie zmieniajace z nowymi warunkami umow o prace - jesli to umowy
o
> prace.
Witam ponownie.
Następna garść szczegółów :
Są zatrudnieni na umowę o pracę na czas nieokreślony.Zastanowię się jeszcze
nad zwolnieniem choćby jednego z nich ale tu tkwi kolejny problem.
Branża w której pracujemy jest dość specyficzna i na pewno nie zabraknie
pracy i dla mnie i dla nich po godzinach .Nie mam nic przeciwko ich pracy po
godzinach , choćby z tego powody że w części i komponenty potrzebne do pracy
i tak zaopatrują się u mnie a to stanowi dla mnie główną podstawę
działalności.
A druga sprawa to to , że są bardzo dobrymi fachowcami i tu nie wystarczy
jak pisał Kim 2 tygodnie na przyuczenie nowego pracownika a minimum pół roku
, żeby coś tam kumał a do pełnej sprawności zawodowej potrzeba 2-3 lat.
Gdyby nie to to już by wylecieli !!!
Tak więc widzicie , że nie jest to sprawa prosta , jak np. kasjerka w
markecie ( z całym szacunkiem dla kasjerek) , gdzie po kilku dniach pracuje
.
Fakt , że oni z tego też sobie zdawają sprawę i może to ich tak ośmieliło.

Na dzień dzisiejszy sprawa wygląda tak , że od dzis zabroniłem kategorycznie
i ostatecznie wykonywania rozmów tak przychodzących jak i
wychodzących.Widziałem , że dotarło do nich co się stało , gdyż bez jednego
słowa przystali na te warunki bo alternatywą było OUT.

Pozdrawiam.