-
Data: 2004-01-09 11:19:20
Temat: Re: TVN
Od: "Greg" <o...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"Ender" w wiadomości news:btlu07$4d5$1@news.onet.pl napisal(a):
>
> > w wiekszosci przypadkow potrzebne sa znajomosci.
> > (...) dziwi Cie to? :-)
> Wlasciwie mnie to nie dziwi. Dziwi mnie natomiast inna rzecz.
> Dlaczego pracodawca woli zatrudnic niewyksztalcona,
> nikompetentna osobe ktora jest jej znajomkiem lub znajomkiem
> znajomka albo jakas rodzina niz kogos wyksztalconego,
> kompetentnego itp.
To zalezy od mentalnosci, a wiadomo - bywa ona rozna :-) Ja na przyklad
jestem taka osoba, ze prawde mowiac nie chce aby do firmy wkrecil mnie ktos
z rodziny. Za duza presja jak dla mnie. W przypadku znajomego czy znajomej
presja mniejsza, ale tylko odrobinke. Po prostu balbym sie tego, ze nie
podolam, a to bedzie rzutowac rowniez na osobie, ktora mnie polecila. Nie
chce aby ktos musial za mnie swiecic oczami :-) Wole dac sie poznac,
sprawdzic czy sobie radze i jesli okaze sie, ze tak - otrzymuje prace.
Z powyzszym wiaze sie to, ze rowniez w przypadku gdybym to ja mial kogos
polecic musialbym byc naprawde przekonany, ze polecam wlasciwa osobe.
Zapewne czesc pracodawcow zdaje sobie sprawe wlasnie z takiej postawy i
dlatego wola zatrudnic kogos poleconego, niz zupelnie nieznana osobe, ktora
na poczatku jest jedynie tym co zawarla na papierze i tym co soba
zaprezentowala w trakcie procesu kwalifikacyjnego. Oczywistym jest, ze
ilosc informacji uzyskanych w ten sposob o czlowieku nie umywaja sie do
tych, jakie mozna o nim uzyskac np. przez kilka lat znajomosci.
No i jeszcze instynkty moznaby w to wmieszac ;-) Jesli pali sie dom, w
ktorym znajduje sie ktos z rodziny i przypadkowa osoba, to
najprawdopodobniej wiekszosc z tych co rzuca sie na ratunek w pierwszej
chwili bedzie starala sie ratowac czlonka rodziny. Jesli widzisz, ze osoba
Ci bliska nie jest w najlepszej sytuacji, a jednoczesnie masz mozliwosc aby
to zmienic, to co zrobisz? W dalszej kolejnosci sa znajomi. Na samym koncu
przypadkowe osoby.
Niektorzy po prostu maja to w nosie. Nie liczy sie drugi czlowiek. Liczy
sie jedynie to, aby samemu miec coraz wiecej (a jesli bliscy sie bogaca to
bogaci sie rowniez jakis on lub jakas ona).
Czasem moze to byc wybor mniejszego zla. Jesli wlasciciel ma do wyboru
zatrudnic dziecko swojego najlepszego klienta (ktore jedyne co potrafi to
pluc na odleglosc) lub stracic tego klienta... to wiadomo. I wcale klient
nie musi na glos wypowiedziec grozby. Bywa, ze podswiadomie czuje sie do
czego moze doprowadzic odmowa ;-) Moze odczucia sa bledne, ale niektorzy
wola dmuchac na zimne, bo prace obecnie trudno znalezc wiec lepiej nie
zwiekszac swoich szans na zasilenie szeregow poszukujacych ;-)
Pewnie jeszcze kilka powodow mozna znalezc.
> Wystarczy spojrzec na to co sie dzieje w urzedach.
No tak. Wlasnie kilka dni temu ktos mi mowil, ze w pewnym urzedzie caly
czas sie mowi, iz nie ma wolnych etatow i nie ma zatrudnien. Tymczasem gdy
przeszla sie jakis czas po biurach to zobaczyla cala mase nowych twarzy :-)
> > Zreszta nie wazne - skupmy sie na tym, ze znajomosci
> > sa potrzebne. Co stoi na przeszkodzie, aby je wyrobic?
> A jak niby wyrabiac sobie te znajomosci ? Isc do jakiejs firmy
> czy uzedu i zapytac sie czy ktos nie chce byc mojm znajomym
> i to na tyle dobrym by mi zalatwil prace ?
Jesli uwazasz, ze moze sie to okazac skuteczne to prosze bardzo ;-) Ja
poznalem ciekawych ludzi w szkole, na praktykach, za posrednictwem sieci.
Czasem poznaje sie kogos przypadkowo - tzw. znajomi znajomych ;-) Czasem
naprawde przypadkowo - np. stojac w kolejce :-) Podstawa to... trzeba
wykazac sie postawa zachecajaca do nawizania kontaktu. Nie zastanawiaj sie
co moze zachecic innych - niepotrzebna komplikacja :-) Pomysl z kim Ty masz
ochote pogadac. Mnie np. bardzo milo jest gdy pani stojaca za lada
usmiechnie sie cieplo. Gdy rozpozna we mnie klienta, ktory juz pare razy
cos kupowal to juz wogole super. Jak wtedy poprzestac jedynie na
podziekowaniu po sfinalizowaniu zakupu i chlodnym "dowidzenia"? Trzeba
zagadac o pogodzie i zyczyc milego dnia ;-) I nie czepiaj sie prosze, ze
nie warto poznawac pani ze sklepu - jak mila to warto :-) Chodzi jednak o
te postawe wlasnie. Jesli ktos ma mine cierpisty, calym soba mowi "odwalcie
sie wszyscy", albo nawet jedynie "nie chce mi sie z toba gadac", to trudno
wtedy o nawiazanie kontaktu. Zle sie czuje w towarzystwie takiej osoby.
Biorac to pod uwage sam staram sie takim nie byc. Oczywiscie nie zawsze sie
udaje, bo nie zawsze ma sie dobry dzien. Jednak duzo gorsza sytuacja jest
taka, gdy zly dzien ma sie ciagle, lub dobry jedynie wtedy, gdy nie mozna
tego wykorzystac ;-)
pozdrawiam
--
Greg
Nie Tylko Poezja - http://republika.pl/szedhar/
Serwis PSPHome - http://www.psphome.htc.net.pl/
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-12-29 Warszawa => Konsultant Microsoft Dynamics AX/365 SCM Consultant - Serv
- 2025-12-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2025-12-29 Warszawa => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2025-12-29 Warszawa => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2025-12-29 Katowice => Key Account Manager <=
- 2025-12-27 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-12-26 Gdańsk => ERP Microsoft Dynamics 365 Commerce Consultant <=
- 2025-12-26 Kraków => Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance <=
- 2025-12-26 Kraków => Microsoft Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2025-12-26 Warszawa => Senior Backend Java Developer <=
- 2025-12-24 Warszawa => Młodszy Specjalista ds. wsparcia sprzedaży <=
- 2025-12-24 => Senior Algorithm Developer (Java/Kotlin) <=
- 2025-12-23 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-12-23 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=




5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]