Jackare pisze:

> absencje urlopowe 1,5% za każdy dzień

No ładnie, tyle ze jeśli ktoś będzie cały miesiąc na urlopie (a do
tego motywuje go ten system), to dostanie pensje wraz z premią (a
dokładnie: pensje obliczoną jako średnią z ostatnich miesięcy), a nie
gołą podstawę. Wynagrodzenie za czas urlopu nie wynosi bowiem podstawy,
tylko jest uśrednioną wysokością zarobków z przeszłości.

> absencje chorobowe 1% za każdy dzień

Jak powyżej, tylko że 70%.

--
Liwiusz