Użytkownik "gromax" <g...@W...interia.pl> napisał w wiadomości
news:civm54$nn7$1@inews.gazeta.pl...
> Misiu napisał (czw 23. września 2004 23:37):
>
> > Jak postrzegany może być przez pracodawcę kandydat ze świadectwem z
> > poprzedniej pracy: "rozwiązanie umowy przez pracownika bez
wypowiedzenia"?
> >
> > Dzięki z góry za odpowiedzi i pozdr
> W świadectwie nie będziesz miał tak napisane.
> tylko "rozwiązanie umowy na podstawie paragrafu, ustęp...".
> w twoim przypadku - art55 p 1 lub 1.1
>
> i dodatkowo pamiętaj o art 55 p 3
>
>
> a jak może być traktowany? świadectwo przedstawiasz dopiero w momencie
> zatrudnienia. wcześniej jest czas prezentacji i negocjacji. W tym czasie
> powinieneś powiedzieć jaka była przyczyna i dobrze to uzasadnić, np
"przez
> dwa miesiące nie wypłacano mi pensji, to z czego miałem zyć?"

Na świadectwie stoi napisane: rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, art.
30, par 1, pkt 3 kp