Użytkownik "clockworkoi" <c...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:e6j973$s0a$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "mvoicem" <m...@g...com> napisał w wiadomości
> news:e6j8kb$6k$1@nemesis.news.tpi.pl...
> <cut>
>> Dostać to nie znaczy że były pracodawca ma obowiązek jej to wysłać
>> pocztą. Przecież z jej postu wynika wyraźnie że nie ma problemu ze
>> świadectwem pracy, tylko prezes chce żeby sama po nie przyszła.
>>
>> p. m.
>
> Mylisz sie, z jej postu wyraznie wynika, ze szef nie chce jej go podpisac,
> dopoki nie spotka sie z nia osobiscie, a to roznica. Od takich spraw sa
> kadry, i do nich powinna sie zglosic po podpisany papier, a nie do
> prezesa, ani woznego, anie sekretarki, ani do Pana Janka co wlasnie
> przechodzi obok.
> Ja bym sie do kadr po prstu pofatygowal, a gdyby nie bylo swiadectwa, to
> zazadalbym pisma z uzasadnieniem odmowy, jesli takowego by nie bylo,
> zadzwonilbym do PIP-y na miejscu. Tylko... po co? Nie lepiej chwile
> pogadac, wytlumaczyc, ze juz za pozno na wszelkie rozmowy, bo decyzja
> zostala podjeta i nie mozna nic tu zmienic? Pare minut chyba tak bardzo
> bolec nie bedzie, po co od razu kose ostrzyc?
> pozdr
> /p
Dokładnie nie chce mi go podpisac. Zdałam swoja prace i wszytskie rzeczy w
dniu 02.06 i do dnia dzisiejszego bez echa. w okresie wypowiedzenia
rozmawialam z prezesem mojej firmy i powiedzialam, ze moja decyzja jest
nieodwolalna i tu nagle takie cos. Dzisiaj minal 7 dzien, jestem wkurzona bo
teraz dlugi weekend i mogllabym miec wole a oni nawet nie maja podstaw zeby
mi naliczyc ten urlop, bo moze juz wykorzystalam swoja pule. ehh nie wiem co
robic, bo rzeczywiscie szarpac sie z pipem albo sadem pracy :(
co do spotkania osobistego to kurcze nie mam jak nie moge sie zwolnic, jak
to bedzi ewygladalo po tygodniu pracy mowie ze chce wolne, chociaz jak tak
dalej pojdzie bede musiala ( chociaz prezezes tez nie jest tam codziennie).
jestem zdenerwowana ta cala sytuacja ale dzieki za pomoc
pozdrawiam
nemi