Re: Świadczenie urlopowe w firmie powyżej 20 pracowników

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.atman.pl!not-for-mail
From: "Nikiel ;)" <n...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Świadczenie urlopowe w firmie powyżej 20 pracowników
Date: Tue, 12 Jun 2007 17:18:53 +0200
Organization: Zarzadca drog srodladowych
Lines: 26
Message-ID: <f4mdfq$bum$1@node1.news.atman.pl>
References: <1...@n...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: nat-100.it-net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8Bit
X-Trace: node1.news.atman.pl 1181661498 12246 84.201.219.15 (12 Jun 2007 15:18:18
GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 12 Jun 2007 15:18:18 +0000 (UTC)
User-Agent: KNode/0.10.4
X-Pogoda_na_dzis: sniezek pada
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:208121
[ ukryj nagłówki ]
k...@g...com nabazgrolił na ekranie:
> Rok 2007 rozpoczeliśmy ze stanem 20.5 pracowników w dniu 01/01/07. W
> ubiegłym roku wypłacaliśmy pracownikom świadczenia urlopowe. W tym
> roku był plan stworzenia ZFŚS lecz brakowało motywacji i chęci:
> wszyscy wolą dostać te 600 parę złotych na wakacje niż podpisywać
> oświadczenia majątkowe i dostawać jakieś karnety czy bony.
> W jaki sposób można wypłacić świadczenie urlopowe w tym przypadku? Czy
> istnieje taka możliwość lub jakiś odpowiednik (gotówka bez ZUSu)?

Możecie nadal wypłacać świadczenie urlopowe, z tym że będą one normalnie
oskładkowane i opodatkowane. ZUS i US nie przepuszczą swego... polska
rzeczywistość

Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #