Dnia Sat, 24 Jul 2010 08:00:49 +0200, Krzysztof napisał(a):

> Użytkownik "Smok Eustachy" <s...@w...pl> napisał
>
>> Co innego przekazanie obowiązków a co innego szkolenie.
>
> A czym się różni (poza nazewnictwem) przeszkolenie następcy w swoich
> obowiązkach od przekazania tychże?

Szkolenie to uczenie, a przekazanie to informowanie.

> Bo nikt tu zdaje się nie pisze o jakichś dodatkowych szkoleniach, tylko
> o zwykłym przekazaniu obowiązków i informacji z tym związanych. A jak
> sobie lubisz dorabiać teorie, to sam z nimi dyskutuj.
>
Jak przekazanie to nie szkolenie.

>> Jak firma się obudziła z ręką w nocniku to niech buli.
>
> A obudziła się? Pracujesz tam, że znasz takie szczegóły? Bo równie
> dobrze pracownik mógł dać ciała.
>
Jak powiedział do szefa: coś jeszcze? I szef se nie przypomniał co to już
nie dał. Tak samo jak przekazał szefowi a ten nic nie zakumał.