"januszek" <j...@p...irc.pl> napisał

> A niby dlaczego miałoby być niezgodne? Skąd taki pomysł w rzeczy samej?

Tyle teraz głupot dzieje się w naszym kraju i naszym prawie, że wolałam się
upewnić, czy pracodawca nie zrobi sobie "pod górkę" sprawdzając takie rzeczy
i czy nie daj Boże nie zostanie pozwany do sądu za naruszanie dóbr
osobistych kandydata. Trochę sobie żartuję, ale naprawdę wolałabym mieć
pewność, że postępuję legalnie.
Niedawno dowiedziałam się, że prośba o przesłanie zdjęcia w CV może być
uznana za próbę dyskryminacji kandydata.
Nie ukrywam, że zgłupiałam w tym momencie, ale od tej pory staram się być
czujna na każdym kroku.
Nawet jeśli moje pytania okażą się głupie czy naiwne.

Pozdrawiam i dziękuję
Barbara