Bronek Kozicki <b...@r...pl> napisał(a):

> Adrian <a...@p...onet.pl> wrote:
> > Mam u GUI takie samo zdanie, z tym że pracodawcy często piszą że np.
> > szukają kogoś kto zna Visual C++ i MFC. Ja najchętniej bawiłbym się
> > gcc pod Linuxem i cygwin. Nie wiesz jak to jest w praktyce, jak
> > pracodawcy reagują na stwierdzenia typu: "jestem w stanie w krótkim
> > czasie opanować środowisko XXX pracując w zespole" a jako atut
> > podając właśnie biegłość w C++, umiejętność implementacji
> > standartowych algorytmów, sieci neuronowych, umiejętność
> > programowania systemowego i niskopoziomowego itp.?
>
> odpowiem Ci tak: w Polsce moje umiejętności nie były imponujące (być
> może ze względu na brak dyplomu, a może dlatego bo nie chciałem się
> babrać w MFC lub BCB), w UK przebiłem się przez ponad setkę kandydatów i
> dostałem dobrą pracę, z pensją za którą mogę odłożyć na emeryturę i
> utrzymać rodzinę. Nie nastawiaj się na rynek pracy w Polsce, bo Polski
> rynek pracy wcale nie jest zamknięty, tylko należy do większego
> organizmu. I tak się składa, że roboty typu "tu kliknij i tam
> przeciągnij" sa na tym dużym rynku mniej cenione od "opracuj algorytm
> który pozwoli ..." albo "optymalnie wykorzystując właściwości platformy
> zaimplementuj ..."

Bronek mozesz powiedziec w jakiej firmie pracujesz?? A co do tego braku
dyplomu...to typowe bo w Polsce pierwsza selekcja w firmie to:
Pani Zosiu tych co maja mgr prosze na kupke ,a tych co nie maja do kosza.

Tak niestety jest, jak przed studiami szukalem praktyki to za ch.. nie moglem
znalezc, jak tylko dostalem sie na uczelnie to praktyka sama przyszla.

Pozdro.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/