On 2005-12-17 20:28:58 +0100, Ziemek Borowski
<z...@Z...Waw.PL> said:

> Jacul na pl.praca.dyskusje:
>> Kiedy doszlo do rozmow o pensji, zostalem nieomal wysmiany przez
>> zbulwersowanego i zdenerwowanego rozmowce, ktory uwazal, ze admin z
>> doswiadczeniem nie powinien nawet smiac zadac wiecej, niz 3000 zl. Nie
>> wiem, skad on sie wzial. Firma jest nowa i nie jest z Warszawy. Ja w
>> Warszawie nie jestem "nowy", wiec wiem, jakie sa tu realia. Jednakze
>> troszke zwatpilem po tej rozmowie. Dzieki za poparcie, juz mi lepiej.
> Wiesz, a może on nie potrzebował usług o wartości 6,5K PLN (patrząc tylko
> na gotówkę jaka przez firmę musi być wyłożona na to byś ty miał "na
> rękę" 4K PLN) tylko tańszych, i akceptował niższą potencjalnie jakość z
> tego wynikającą? Zresztą przy tych kwotach w ostanich mieśiach roku i
> tak miałbyś mniej
> niż 4K. :>

O to to! Jest śmiesznie: oszczędny pracodawca nie chce płacić za coś,
czego nie potrzebuje, dlatego szuka pracownika idealnie wpasowanego w
wymagania. Ma znać na przykład RedHata, Apache i PHP, postgresa
i_nic_więcej! Bo taki, co zna więcej, chce więcej zarobić a to postawa
no_no. I jadąc po taniej bandzie dostaje nieopierzeńca, który myśli, że
zna... I wszystko kula się po polsku - kulawo. Poprawiam ci ja po
takich różne różności :) Powszechna akceptacja nie tylko "potencjalnie"
niższej jakości, ale faktycznie bardzo niskiej jakości wynika z
pszenno-buraczanej kultury korporacyjnej w naszym kraju, a prosto
mówiąc ze zwykłej głupoty. Systemy kodowane przez tanich studentów nie
działają jak trzeba lub nie działają w ogóle, trzeba je poprawiać,
przerabiać, pisać od nowa. I pazerny byznesmen buli od nowa. A potem
szuka znów najtańszej oferty na... Tacy nigdy niczego się nie nauczą.

camel[OT]

PS. To nie wina studentów - trzeba swoją świeżą wiedzę teoretyczną
przetrzeć z praktyką, najlepiej pod okiem starszych kolegów. Takie
czeladnictwo. Doświadczenie robi swoje :)