Użytkownik "Mordzia" <m...@n...pl> napisał w
wiadomości news:i5ikiv$ch8$1@news.onet.pl...

> > BTW, gromax ma 100% racji - nie przyszło Ci do głowy, że ta super
> > zastępczyni po złapaniu etatu (jakoś wygospodarowanego na prośbę
> > zachwyconych współpracowników) zrobi identycznie jak zastępowana i nie
> > będzie jej 2 lata?
>
> A nawet jeśli, to co? (pomijam fakt, że nie znasz tej dziewczyny, nie
masz
> pojęcia ile ma lat, ile dzieci, jakiej jest orientacji seksualnej, a już
> wydałeś na nią "wyrok" ;-)

nie ja, szef :)
poza tym jak widzę, Ty jesteś lepiej zorientowany w jej orientacji
seksualnej i innych takich :)

> Każdy może odejść z firmy w każdej chwili z różnych powodów, tylko jakie
to
> ma przełożenie na opisywany przeze mnie problem?

Ale Ty opisujesz zupełnie inny problem, który sprowadza się do tego, że
szef "musi" coś zrobić, choć "chciałby" inaczej. Tłumaczą Ci, jak krowie
na rowie, że gdyby szef naprawdę chciał, to by ten problem rozwiązał i że
sytuacja może po prostu wyglądać zupełnie inaczej, niż Ty ją postrzegasz.
Ty tego nie przyjmujesz do wiadomości więc OK, nie widzę sensu ciągnąć
tego wątku.

> Równie dobrze ta, która wróciła z urlopu może znów zajść w drugą ciążę i
> zniknąć na 2 lata. Albo złamać nogę w pięciu miejscach i iść na
półroczne
> zwolnienie, a potem roczna rehabilitację.
> Tak więc nie widzę związku.

jak masz zobaczyć związek, skoro sprowadzasz temat do absurdu, by go nie
zobaczyć...

e.