"entroper" <entroper-pocztaonetpeel> napisał w

> Tak się jakoś przyjęło. Przeciwnika trzeba dezorientować, Wielki
> Nieprzenikniony rozdaje karty, wycina suche gałęzie itd itp :D

I co to wszystko ma wspólnego z opisywaną przeze mnie sytuacją?

> BTW, gromax ma 100% racji - nie przyszło Ci do głowy, że ta super
> zastępczyni po złapaniu etatu (jakoś wygospodarowanego na prośbę
> zachwyconych współpracowników) zrobi identycznie jak zastępowana i nie
> będzie jej 2 lata?

A nawet jeśli, to co? (pomijam fakt, że nie znasz tej dziewczyny, nie masz
pojęcia ile ma lat, ile dzieci, jakiej jest orientacji seksualnej, a już
wydałeś na nią "wyrok" ;-)
Każdy może odejść z firmy w każdej chwili z różnych powodów, tylko jakie to
ma przełożenie na opisywany przeze mnie problem?
Równie dobrze ta, która wróciła z urlopu może znów zajść w drugą ciążę i
zniknąć na 2 lata. Albo złamać nogę w pięciu miejscach i iść na półroczne
zwolnienie, a potem roczna rehabilitację.
Tak więc nie widzę związku.

> Bardzo mało prawdopodobne, że szef nie wziął tego pod
> uwagę, skoro świeży przykład ma przed oczyma.

Jak wyżej. Nie wymyślaj własnych założeń, tylko opieraj się na tym co
napisano.

> Z drugiej strony nie ma też ochoty formułować tych podejrzeń na głos, bo i
> po co? Zastępczyni mu
> przysięgnie?

A obecna mu przysięgła?
Weź mnie nie rozwalaj takimi argumentami.

> A tak pozbędzie się jej bo "musi" i będzie na głos płakał razem z Wami ;)

Tak, tak, oczywiście masz rację. Nawet nie próbuję się sprzeczać, bo widzę
kolejny wróżbita nawiedził grupę.