Pięknego dnia Mon, 17 Feb 2003 10:57:17 +0100, "Pejter"
<p...@i...pl> zakodował:

> Wiem że
>muszę chyba dac 3-miesięczne wypowiedzenie

Źle wiesz (chyba, że w umowie masz zapisane inaczej)
KP:
Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nie
okre?lony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy
i wynosi:
1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
2) 1 miesi?c, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
3) 3 miesi?ce, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

Jeżeli natomiast masz umowę na czas określony, to albo nie można jej
wypowiedzieć, albo za 2 tygodniowym wypowiedzeniam

>Slyszalem ze podobno istnieje jakas forma - podobna do porozumienia stron ze
>ja umawiam się z pracodawcą że sie zwalłniam natychmiast i pracodawca, albo
>się na to zgadza albo nie.

Nie podobna, tylko właśnie prozumienie stron. "Strony zgodnie
oświadczają, że umowa o pracę zawarta ...., pomiędzy .... , ulega
rozwiązaniu z dniem..."

>Drugie pytanie to co mi grozi jesli porzucę pracę z dnia na dzień,wiem ze
>chyba jest to gdzies wpisywane (na swiadectwie pracy?)

Brzydkie świadectwo. Pracodawca może też podać Cię do sądu w związku
ze stratami jakie poniósł przez Twoje zniknięcie.

Jeszcze jeden drobiazg
KP:
§ 21. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmuj?cy tydzień lub miesi?c
albo ich wielokrotno?ć kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim
dniu miesi?ca.

Czyli jeżeli masz miesięczny okres wypowiedzenia, to składając
wypowiedzenie 28 lutego pracujesz do końca marca, a jeżeli złożysz 3
marca, to pracujesz do końca kwietnia.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded