>> "Renomowane" firmy maja tak rozdete dzialy HR, ze raczej nie maja
>> powodu korzystac z pomocy zewnetrznych firm rekrutacyjnych. Wrecz
>> przeciwnie, prowadzenie wielomiesiecznych i wielostopniowych
>> rekrutacji jest chyba glowna racja bytu dzialow HR w tych
>> "renomowanych" firmach, wiec rzeczywiscie ciekawe czemu nie ma tych
>> ogloszen.
>
> pracuje w firmie, o ktorej mozna powiedziec chyba "renomowana", zatrudnia
> grubo ponad 1tys. osob i posiada rozbudowany dzial HR... mimo to korzysta z
> uslug zewnetrznej firmy...
> wiec to co piszesz nie jest regula...

Sprytnie sie HR-owcy ustawili. Ale czym sie w takim razie zajmuje ten
dzial HR? Tylko paski wyplat, urlopy i appraisale?
Ale skoro jest rozbudowany, to przynajmniej dzieki jest mniejsze
bezrobocie wsrod HR-owcow. Dobre i to. :)