-
Data: 2004-01-04 10:31:56
Temat: Re: Rekrutacja - bardzo dziwne obyczaje
Od: "KrzysztofM" <k...@w...dvdinfo.prv.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Marek" <m...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:bt8p57$164c$1@mamut.aster.pl...
> Witam
> W trakcie poszukiwania pracy dwukrotnie zetknalem sie z sytuacja, gdy
> przedstawiciel firmy dzwolnil na moj domowy telefon poznym popoludniem (po
> 18-tej), nie przedstawial sie (robil to dopiero na wyrazne pytanie) i,
> poniewaz nie bylo mnie wowczas w domu, wiecej juz nie dzwonil. Ba, gdy sam
> wykonalem telefon do tej osoby nie udalo mi sie przebic przez sekretarki,
> asystentki itp. Kilkukrotne (!) pozostawianie wiadomosci z prosba o
kontakt
> rowniez pozostalo bez echa. Co ciekawe - w aplikacji podawalem takze nr
> telefonu komorkowego, nie podjeto jednak proby skontaktowania sie ze mna
ta
> droga.
> Powiedzcie, czy to jakas nowa moda w dzialach HR?
>
> Pzdr M.
>
Do mnie tak dzwoniono z jednej firmy - tez na telefon domowy, pomimo że
podałem komórke - a nie dość tego - w aplikacji napisałem, że jeszcze
pracuje - więc w godzinach w których dzwonili nie mogło mnie być w domu!
Podejrzewam, że przyczyna jest prosta - firma tnie koszty i jej pracownicy
nie mogą dzwonić na komórki <> komórek właściciela.
pozdr
Krzysiek
Następne wpisy z tego wątku
- 04.01.04 10:33 Kamil
- 04.01.04 11:23 Brodek
- 04.01.04 19:35 w...@o...pl
- 04.01.04 20:18 Harry
- 05.01.04 14:20 Jerzy Dusk
- 05.01.04 14:21 Jerzy Dusk
- 05.01.04 14:47 Konrad Inglot
- 05.01.04 19:06 Harry
- 05.01.04 20:49 >>br0dalus
- 05.01.04 21:29 złoty
- 05.01.04 22:12 P.Szpakowicz
- 06.01.04 00:18 złoty
- 06.01.04 13:17 Konrad Inglot
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-29 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2026-01-29 Warszawa => Senior Java Developer <=
- 2026-01-29 Warszawa => IT Recruiter <=
- 2026-01-28 Białystok => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-28 Białystok => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-28 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-28 Łódź => Microsoft Engineer <=
- 2026-01-28 Białystok => Tester manualny <=
- 2026-01-27 Warszawa => APM/Observability Engineer (Presales Engineer) <=
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=




Pożyczki na bardzo wysoki procent