> Jakie są przepisy regulujące kwestię refundacji okularów i kosztów badań
> okulistycznych pracownikowi, dla którego komputer stanowi podstawowe
> narzędzie pracy. Szukałem w KP, ale nic na ten temat nie znalazłem.
>
Tego nie reguluje Kp, tylko rozporządzenie Ministra Pracy ws. bhp na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (tytuł cytuję z pamięci, data
rozporządzenia to bodajże 1 stycznia 1998 - znajdziesz w bazie aktów prawnych
na www.sejm.gov.pl na przykład). Co do praktyki, pracodawcy do refundacji
kosztów okularów podchodzą b. różnie - od zwrotu za całość, włącznie z b.
drogimi designerskimi oprawkami, do zwrotu np. 100 zł. Ekspert z Min. Pracy, do
którego zadzwoniłam, nie mogąc się dogadać z pracodawcą, wyjaśnił mi, że:
1) okulary muszą być okularami korekcyjnymi, tzn. trzeba mieć wadę wzroku
potwierdzoną przez lekarza i wbitą pieczątkę w badaniach pracowniczych: "praca
przy monitorze - w okularach"
2) pracodawca jest zobowiązany pokryć koszt szkieł - w każdym przypadku - oraz
najtańszej oprawy. Tzn. może np. ustalić, że za oprawę zwraca 20 zł, o ile jest
w stanie wskazać zakład, gdzie można ją za taką sumę nabyć ;)
Z jednym z moich pracodawców wojowałam dość ostro w tej sprawie (mam
skomplikowaną wadę wzroku i najtańsze szkła, jakie udało mi się znaleźć,
kosztowały 380 zł), ostatecznie zwrócił mi za szkła ok. 75% kosztów.
No a potem mnie zwolnił :]
Powodzenia
Ste



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl