Dnia Tue, 06 Sep 2005 09:54:25 +0200, Kira napisał(a):

>
> Re to: Tomasz Płókarz [Tue, 06 Sep 2005 00:21:43 +0200]:
>
>
>> I o czym ma to swiadczyc? Moze Cie zaskocze, ale pracownikow,
>> ktorzy nie moga znalezc _dobrej_ pracy jest co najmniej kilka
>> milionow.
>
> O tym, ze jedna z przyczyn bezrobocia moze byc kompletny brak
> dostosowania bezrobotnych do rynku pracy. Nie glowna, ale jedna
> z -- jak najbardziej. Bo tam te etaty sa, tylko nie ma takiego
> co by sie na nie nadawal. Wiec odlogiem leza.

Zobacz post w ktorym vertret nabija sie z 32-letneigo gonca. Obecnie malo
kto ma mozliwosc ksztaltowania swojego rozwoju zawodowego, tylko pracuje
"od sasa do lasa" w charakterze takim jaki jest potrzebny w kolejnej
pracy. A potem jest taka mieszanka, ktora po kilkunastu latach pracy
zawodowej nie okresla nawet. kim wlasciwie z zawodu jest dany czlowiek.
O ile ktos nie pracuje od poczatku zgodnie z wyksztalceniem kierunkowym to
robi sie coraz iweksza mieszanka, ktorej nie mozna naprostowac w jednym
kierunku rozwojowym (bo jesc trzeba i jesli po kilku miesiacach poszukiwan
trafila sie praca sprzedawcy to bedzie sie sprzedawca, magazyniera -
magazynierem, pomocnika ksiegowej - bedzie sie wklepywac dokumenty).

A potem Cv trafia na czyjes biurko i HR stwierdza, ze dany czlowiek
wlasciwie nie ma zadnej specjalnosci.

> Swoja droga, ciekawa jestem jak wygladalyby statystyki wakatow
> pod wzgledem powodu ich istnienia...

"Od kilku lat zatrudniamy tanich stazystow wymienianych co pol roku,
natomiast nie rozumiemy, dlaczego na to stanowisko nie mozemy znalezc
pracownika z kilkuletnim doswiadczeniem"


> Kira