Użytkownik "Jotte" <t...@W...pl> napisał w wiadomości
news:cm3fgq$qlo$1@news.dialog.net.pl...
>> A identyfikować się
>> powinni pracownicy ze swoją firmą. I szefem.
> To, oczywiście, bzdura, ale generalnie niegłupio gadasz.
>
Dlaczego bzdura? Wg Ciebie nie da sie, czy tez nie powinno?
Mam przyjemnosc (szczescie jak kto woli) pracowac w firmie, w ktorej szef
jest dla mnie wzorem i przykladem.

>> Nawet z konkurencją współpracuję ku wzajemnym
>> pożytkom.
> Jeśli to prawda, a nie pusty sloganik - to moje uznanie, rzadko się
> zdarza.

Wcale nie rzadko, przynajmniej z moich obserwacji tak wynika. To chyba dosc
powszechnie stosowana praktyka.

A tak troche uogolniajac.
Im dluzej czytam te grupe tym bardziej szanuje, doceniam, uwazam sie za
szczesciare pracujac i zarabiajac. Nie zostaje po godzinach, bo szef nie
pozwala (bo zmeczony pracownik to niewydajny pracownik), a jesli juz sie
zdarza, ze trzeba cos dokonczyc w nadgodzinach to jest to pamietane przy
wyplacie.
Umowe mam o prace, jakas tam podstawa + premia. Nigdy nie zdarzylo sie zeby
choc 100 zl z premii polecialo a wrecz jest odwrotnie z reguly cos dodatkowo
do niej wpada. Nawet jesli jestes na chorobowym to i tak premii nie ucinaja
bo wychodza z zalozoenia ze i tak na nia zasluzylbys.
Pensja zawsze jest na koncie 1 dnia roboczego miesiaca - nigdy nie zdarzylo
sie opoznienie. W przypadku gdy nie ma akurat wolnego auta sluzbowego a
trzeba gdzies pojechac wlasnym, firma zwraca za paliwo (kilometrowka).
Bez problemu mozna wziac urlop 1-2-dniowy kiedy sie chce, zostawac po pracy
i robic prywatne rzeczy na sluzbowym sprzecie ( pisac jakas prace, korzystac
ze stalego lacza, literatury, drukarki, faxu, skanera itd.)
Itd.
Duuzo moznaby tego wymieniac.
Jasne ze szef tez czlowiek i ma czasem muchy w nosie ale w swietle m.in.
powyzszych da sie to raz na jakis czas przezyc.

PS. Firma warszawska, niewielka (ok 10 osob na etacie).

m.
chyba szczesciara