> udowodnic ze pracodawca zatrudnil pracownice bedaca w ciazy, aby ta
> mogla wyludzic swiadczenia zusowskie - chorobowe + macierzynski +
> wychowawczy)
>
nie rozumiem w tym przypadku znaczenia słowa "Wyłudzić".
To się jej po prostu należy jeżeli lekarz stwierdzi konieczność zwolnienia.
Pracodawcy to nic nie kosztuje - płaci ZUS.
Nie sądzę by kobieta zachodziła w ciąże z głównym zamierzeniem aby wyłudzić
zasiłek.
Jest odsetek kobiet które pójdą w czasie ciąży na zwolnienie, ale nawet
gdyby to przede wszystkim dla dobra dziecka i tak naprawdę pal licho te
pieniądze- lepiej niech ZUS nie przyznaje sobie premii, nie buduje pałaców i
nie utrzymuje ośrodków wczasowych i szkoleniowych- będzie więcej korzyści.
Niech ci zafajdańcy zdadzą sobie sprawę że są od tego aby służyć i
pośredniczyc w transferach a nie podejmować decyzje o wadze być albo nie być
dla ludzi.
--
Jackare