Dzieki za informacje.
Niestety z pracodawcą juz się kontaktowałam i napisał mi maila, że ponieważ
odeszłam sobie z dnia na dzien bez uprzedzenia (tzn. z 2 tygodniowym okresem
wypowiedzenia :)), to on nie czuje sie w obowiązku mi zapłacić. No i mam to
na piśmie:)
Potwierdzenie wplat do ZUSu przez pomylke i niedopatrzenie napisała
księgowa, a on przez pomylke to podpisał.
Szkoda ze tak przez pomylke nie podpisal przelewów...
Świadectwo pracy ponoć wyśle.
Od jutra zaczynam walczyc o swoje.



Użytkownik "Kamil" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bnlua4$in9$1@inews.gazeta.pl...
> Obawiam sie ze nie latwo bedzie Ci rozwiazac ten problem samodzielnie.To
> dlatego, ze wszystko zalezy od widzimisie ( i uczciwosci twojego bylego
> szefa)
> Ja na twoim miejscu zwrocilbym sie do szefa osobisc z zapytaniem co sie
> stalo. moze to tylko przypadek ( w koncu dokumenty ZUSU doszly)
>
> Jesli to nie przypadek to masz do wyboru:
> -Prywatna firme windykacyjna - niestety trzeba placic (prowizja od
> sciagnietej kwot najczesciej)
> - Panstwowa Inspekcje Pracy - mandat - nie trzeba placic, dzialaja w miare
> szybko - skutkuje mandatem dla pracodawcy i nakazem wyplacenia
> wynagrodzenia.
> - Sad Pracy - w ostatecznosci, niestety moze potrwac
>
> To ze dostalas potwierdzenie wplat do ZUSu to dla ciebie duzy atut.
> Co do swiadectwa pracy to o ile dobrze pamietam jest siede dni na jego
> wydanie. Pracownik nie ma obowiazku o nie prosic, jego wystawienie to
> obowiazek pracodawcy. jesli poprosisz i nadal nie dostajesz to znow
zostaje
> tylko Panstwowa Inspekcja Pracy. I drugi mamdat dla pracodawcy za
uchylanie
> sie od obowiazkow.
>
> Dzialaj szybko. Im wczesniej zaczniesz... tym szybciej skonczysz, ale
> najpierw zadzwon/ idz spytac o co chodzi. {Tylko nie daj sobie zamydlic
oczu
> tekstami ze juz za trzy tygodnie pieniazki beda)
>
>
>
> ----- Original Message -----
> From: "Ida" <d...@w...pl>
> Newsgroups: pl.praca.dyskusje
> Sent: Tuesday, October 28, 2003 2:24 PM
> Subject: Problem z wynagrodzeniem
>
>
> > We wrześniu br. złożyłam wypowiedzenie w firmie ze skutecznością na 4
> > października.
> >
> > Właściciel firmy zatrudniał mnie również w innej swojej firmie na
> podstawie
> > comiesięcznej umowy zlecenie.
> >
> >
> >
> > Do dnia dzisiejszego nie dostałam świadectwa pracy ani nie zostało mi
> > wypłacone wrześniowe wynagrodzenie (z żadnej z umów), natomiast zostały
mi
> > przesłane pocztą wrześniowe ZUS RMUA z obu umów.
> >
> >
> >
> > Szczerze mówiąc składając wypowiedzenie liczyłam się z faktem,
żepieniądze
> z
> > umowy zlecenie najprawdopodobniej nie zostanie mi wypłacone, ale :
> >
> >
> >
> > 1) Czy fakt wystawienia przez pracodawcę ZUS RMUA z umowy zlecenie
> może
> > być postawą, iż pracodawca uznał wykonaną przez mnie pracę i powinien mi
> za
> > nią zapłacić.
> >
> >
> >
> > 2) W jaki sposób mogę domagać się wypłaty należnego mi
wynagrodzenia
> >
> > - z umowy o prace
> >
> > - z umowy zlecenie.
> >
> >
> >
> > 3) W razie nie wypłaty wynagrodzenia w jaki sposób mogę zapobiec
> > zapłaceniu przeze mnie podatku od pieniędzy, których nigdy nie dostałam
?
> >
> >
> >
> > Będę wdzięczna za wszelkie porady !!!
> >
> >
> >
> > Ida
> >
> >
>
> Użytkownik "Ida" <d...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:bnlqnh$dv4$1@atlantis.news.tpi.pl...
> > We wrześniu br. złożyłam wypowiedzenie w firmie ze skutecznością na 4
> > października.
> >
> > Właściciel firmy zatrudniał mnie również w innej swojej firmie na
> podstawie
> > comiesięcznej umowy zlecenie.
> >
> >
> >
> > Do dnia dzisiejszego nie dostałam świadectwa pracy ani nie zostało mi
> > wypłacone wrześniowe wynagrodzenie (z żadnej z umów), natomiast zostały
mi
> > przesłane pocztą wrześniowe ZUS RMUA z obu umów.
> >
> >
> >
> > Szczerze mówiąc składając wypowiedzenie liczyłam się z faktem,
żepieniądze
> z
> > umowy zlecenie najprawdopodobniej nie zostanie mi wypłacone, ale :
> >
> >
> >
> > 1) Czy fakt wystawienia przez pracodawcę ZUS RMUA z umowy zlecenie
> może
> > być postawą, iż pracodawca uznał wykonaną przez mnie pracę i powinien mi
> za
> > nią zapłacić.
> >
> >
> >
> > 2) W jaki sposób mogę domagać się wypłaty należnego mi
wynagrodzenia
> >
> > - z umowy o prace
> >
> > - z umowy zlecenie.
> >
> >
> >
> > 3) W razie nie wypłaty wynagrodzenia w jaki sposób mogę zapobiec
> > zapłaceniu przeze mnie podatku od pieniędzy, których nigdy nie dostałam
?
> >
> >
> >
> > Będę wdzięczna za wszelkie porady !!!
> >
> >
> >
> > Ida
> >
> >
>
>